পে-স্কেল নিয়ে এক নজরে জেনে নিন সব প্রশ্নের উত্তর

নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করেছে নবম বেতন কমিশন। প্রস্তাবিত এই কাঠামোয় মোট ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়েছে। তবে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান কমিয়ে অনুপাত নির্ধারণ করা হয়েছে ১:৮, যা আগে ছিল ১:৯.৪।

সুপারিশ অনুযায়ী, বর্তমানে ৮ হাজার ২৫০ টাকা থাকা সর্বনিম্ন বেতন বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং ৭৮ হাজার টাকা থাকা সর্বোচ্চ বেতন বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

কমিশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান জানান, এই সুপারিশ বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। বর্তমানে ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য সরকারের বার্ষিক ব্যয় ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা।

তিনি আরও বলেন, গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়ে যাওয়ায় জীবনযাত্রার ব্যয় বহন করা কঠিন হয়ে পড়েছে। এ বাস্তবতায় কমিশন অনলাইন ও অফলাইনে ১৮৪টি সভা করেছে এবং ২ হাজার ৫৫২ জন অংশীজনের মতামত নিয়ে বাস্তবসম্মত এই সুপারিশ তৈরি করা হয়েছে।


পে স্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন–উত্তর (সংক্ষেপে পুনর্লিখিত)

নবম পে স্কেল কবে কার্যকর হবে?
কমিশনের প্রতিবেদন ২১ জানুয়ারি ২০২৬ জমা দেওয়া হয়েছে। সরকার বাস্তবায়ন কমিটি গঠন করে গেজেট প্রকাশের পর এটি কার্যকর হবে।

সর্বনিম্ন বেতন কত নির্ধারণের প্রস্তাব?
২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা।

সর্বোচ্চ বেতন কত হতে পারে?
১ম গ্রেডে সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা।

বেতন বৃদ্ধির হার কত?
গ্রেডভেদে মূল বেতন প্রায় ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ।

টিফিন ভাতা কত বাড়বে?
১১তম থেকে ২০তম গ্রেডে ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ হাজার টাকা।

স্বাস্থ্যবিমা কি চালু হচ্ছে?
প্রথমবারের মতো সব সরকারি কর্মচারীর জন্য স্বাস্থ্যবিমা চালুর জোরালো সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা থাকবে?
প্রতিবন্ধী সন্তানপ্রতি মাসে ২ হাজার টাকা (সর্বোচ্চ দুই সন্তান) দেওয়ার প্রস্তাব।

পেনশনভোগীরা সুবিধা পাবেন?
হ্যাঁ, পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার ও বেতন সমন্বয়ের সুপারিশ প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত।

প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন কত বাড়তে পারে?
১৩তম গ্রেডে মূল বেতন ১১ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রায় ২৪ হাজার টাকা হতে পারে।

গ্রেড সংখ্যা কি কমানো হয়েছে?
না, আগের মতোই ২০টি গ্রেড রাখা হয়েছে, তবে বৈষম্য কমানো হয়েছে।

ইনক্রিমেন্ট কীভাবে হবে?
মূল বেতন বাড়ার সঙ্গে ইনক্রিমেন্টের টাকার অঙ্কও বাড়বে। হার চূড়ান্ত করবে বাস্তবায়ন কমিটি।

মোট ব্যয় কত?
বছরে অতিরিক্ত প্রায় ১.০৬ লাখ কোটি টাকা প্রয়োজন হবে।

সচিবদের জন্য কি আলাদা ব্যবস্থা?
মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও জ্যেষ্ঠ সচিবদের জন্য ২০ গ্রেডের বাইরে একটি বিশেষ ধাপের প্রস্তাব রয়েছে।

সশস্ত্র বাহিনী ও বিচার বিভাগের কী হবে?
তাদের জন্য আলাদা বেতন কমিশন গঠনের প্রক্রিয়া শুরু হবে।


এক নজরে নবম পে স্কেল প্রস্তাব

  • সর্বনিম্ন বেতন: ২০,০০০ টাকা
  • সর্বোচ্চ বেতন: ১,৬০,০০০ টাকা
  • বেতন বৃদ্ধি: ১০০%–১৪০%
  • বেতন অনুপাত: ১:৮
  • টিফিন ভাতা: ১,০০০ টাকা
  • স্বাস্থ্যবিমা: সরকারি খরচে বাধ্যতামূলক
  • প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা: ২,০০০ টাকা
  • বাস্তবায়ন ব্যয়: বছরে ১.০৬ লাখ কোটি টাকা

কমিশন গঠন ও প্রতিবেদন প্রসঙ্গ

গত ২৭ জুলাই ২০২৫ সরকার ২৩ সদস্যের নবম বেতন কমিশন গঠন করে। ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন দেওয়ার সময়সীমা থাকলেও কমিশন নির্ধারিত বাজেটের মাত্র ১৮ শতাংশ ব্যয় করে নির্ধারিত সময়ের আগেই কাজ শেষ করে। এর আগে সর্বশেষ অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল ২০১৩ সালে।

প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সময় অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ বলেন, এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ হলো এই সুপারিশগুলো বাস্তবায়ন করা। সে লক্ষ্যে দ্রুত একটি বাস্তবায়ন কমিটি গঠন করা হবে।